CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI
C L U J – N A P O C A
H O T Ă R Â R E
privind stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca şi din serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca
Consiliul local al municipiului Cluj-Napoca întrunit în şedinţă extraordinară, convocată de îndată,
Examinând proiectul de hotărâre privind stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca şi din serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca – proiect din iniţiativa primarului;
Reținând Referatul de aprobare nr. 485203/1/21.04.2023 al primarului municipiului Cluj-Napoca, în calitate de inițiator;
Analizând Raportul de specialitate nr. 485438/102/41/30/21.04.2023 al Serviciului Resurse umane, al Direcției Economice și al Direcției Juridice, prin care se propune stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca şi din serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca;
Văzând avizul comisiei de specialitate;
Potrivit prevederilor art. 3 alin. (4), art. 6 și art. 11 alin. (1)-(4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 417 alin. (2) și art. 552 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. I alin. (4) din O.U.G nr. 168/8.12.2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, ale Legii nr. 103/13.04.2023 privind aprobarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. I din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, ale art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 1447/8.12.2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, precum și ale Dispoziției nr. 1457/21.04.2023 privind stabilirea indemnizațiilor lunare de care beneficiază primarul și viceprimarii municipiului Cluj-napoca, cu data de 1 noiembrie 2022;
Văzând Adresa nr. 10/21.04.2023 a Sindicatului CIVITAS;
Potrivit dispoziţiunilor art. 129, 134 alin. (4), 139 și 196 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
H O T Ă R Ă Ş T E:
Art. 1. (1) Salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului municipiului Cluj-Napoca şi serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca se stabilesc prin înmulțirea coeficienților prevăzuți prin Anexa 1 (Nomenclatorul și ierarhia funcțiilor publice din Primăria municipiului Cluj-Napoca și serviciile publice din subordinea Consililui local al municipiului Cluj-Napoca) şi Anexa 2 (Nomenclatorul și ierarhia funcțiilor contractuale din Primăria municipiului Cluj-Napoca și serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca), care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare.
(2) Salariile de bază aferente fiecărei funcţii, grad/treaptă profesională pentru gradaţia 0, sunt stabilite prin înmulţirea coeficientului din anexele prevăzute la alin. (1) cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare.
(3) Salariile de bază care sunt acordate în raport cu vechimea în muncă sunt determinate potrivit dispoziţiilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/28.06.2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 2. Salariile de bază pentru funcțiile specifice altor domenii de activitate bugetară, prevăzute în statele de funcții, dovedite a fi necesare desfășurării activității aparatului de specialitate al primarului sau serviciilor publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca, sunt cele prevăzute în anexele la Legea-cadru nr. 153/28.06.2017 și sunt acordate potrivit prevederilor art. 38 din Legea-cadru.
Art. 3. Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din Primăria municipiului Cluj-Napoca și serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca se asigură de fiecare ordonator de credite, în condițiile legii.
Art. 4. La nivelul de competenţă stabilit, ordonatorii de credite vor emite acte administrative individuale privind stabilirea salariului lunar cuvenit salariaţilor din subordine – în conformitate cu prevederile prezentei hotărâri.
Art. 5. De la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, îşi încetează aplicabilitatea Hotărârea nr. 993/2019 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din aparatul de specialitate al primarului municipiului Cluj-Napoca şi serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca, Hotărârea nr. 26/10.01.2020 privind modificarea și completarea Anexelor 1 și 2 la Hotărârea nr. 993/2019, Hotărârea nr. 936/27.12.2022 privind stabilirea unor măsuri cu privire la salariile de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din Primăria municipiului Cluj-Napoca şi din serviciile publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca.
Art. 6. Cu îndeplinirea prevederilor hotărârii se încredinţează Serviciul Resurse umane, Direcţia Economică şi şefii serviciilor publice din subordinea Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca.
Preşedinte de şedinţă,
Ec. Dan Ștefan Tarcea
Contrasemnează:
Secretarul general al municipiului,
Jr. Aurora Roșca
Nr. 426 din 21 aprilie 2023
(Hotărârea a fost adoptată cu 24 voturi)