Primăria municipiului Cluj-Napoca (Calea Moţilor nr. 3, tel: 0264-596 030 int.1020; tel:0264-430240, email: resurseumane@primariaclujnapoca.ro) organizează concurs de recrutare, în data de 16.05.2023, pentru ocuparea pe durată nedeterminată a funcţiei publice de execuție de consilier, clasa I, grad profesional superior (1 post, ID:340095) vacantă la Serviciul Evidenţă patrimoniu şi cadastru, Direcţia Patrimoniul municipiului şi evidenţa proprietăţii.
Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;
– Selecţia dosarelor de înscriere – în cadrul căreia comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs;
– Proba scrisă – care constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unor teste-grilă;
– Interviul – în cadrul căruia se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor.
- Data afișării anunțului: 10.04.2023;
Perioada de depunere a dosarelor: 10.04.2023 –02.05.2023;
Data, ora şi locul și locația desfășurării probei scrise: 16.05.2023, ora 10, la sediul Direcției Generale Poliția Locală, str. Iuliu Maniu nr.16, Cluj-Napoca;
Interviul se susţine, de regulă, într-un termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, pentru candidații care au obținut la proba scrisă minimum 50 de puncte.
Ordonanță de Urgență nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, art. 465
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice:
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
g) îndeplineşte condiţiile specifice, conform fişei postului, pentru ocuparea funcţiei publice;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
Condiţii de studii şi alte condiţii specifice prevăzute în fişa postului:
Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă: Domeniul fundamental: Stiințe inginerești; Ramura de stiinta: Inginerie Geologică, Mine, Petrol și Gaze; Domeniul de Licență: Inginerie Geodezică; Specializare: Masurători terestre și Cadastru sau Cadastru si managementul proprietăților sau Topogeodezie si automatizarea asigurării Topogeodezice
Vechime în specialitatea studiilor: minim 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice;
Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel mediu –Procesare de text-MS Word – cunoștințele vor fi testate în cadrul probei de interviu
1. Constituția României, republicată;
Tematica: Titlul II, Capitolul II – Drepturile și libertățile fundamentale
2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
Tematica: Partea III-a. Administraţia publică locală, Titlul V. Autorităţile administraţiei publice locale, art. 105-169; Partea V-a Reguli privind proprietatea publică și privată a statului sau a unității administrativ teritoriale
Partea VI-a. Statutul funcționarilor publici, Titlul I-Dispoziții Generale și Titlul II- Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000, republicată, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările şi completările ulterioare;
Tematica: art.1- art.14
4. Legea nr. 202/2002, republicată, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările şi completările ulterioare;
Tematica: art.1-art.13
5. Legea nr. 7/1996 cadastrului și a publicității imobiliare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Tematica: Titlul I. Cap. III Organizarea lucrărilor sistematice de cadastru în vederea înscrierii în cartea funciară, Titlul II, Publicitatea imobiliară
6. Ordinul 600/2023 pentru aprobarea Regulamentului de recepţie şi înscriere în evidenţele de cadastru şi carte funciară emis de Agenția Națională de Cadastru și Publicitate Imobiliară
Tematica: integral
7. Codul civil din 17 iulie 2009, republicat, (Legea nr. 287/2009)
Tematica: Titlul VII Cartea Funciară.
8. Cărţi de specialitate, articole de specialitate sau orice altă sursă de informare pentru operare pe calculator – MS Word
Tematica: Microsoft Word: • Crearea unui document nou, deschiderea, salvarea şi redenumirea acestuia • Introducerea, modificarea unui text • Introducerea, modificarea unui tabel • Stabilirea dimensiunii paginii • Alegerea fontului, stilului şi mărimii pentru caractere • Alinierea textului şi modificarea spaţiului dintre rânduri • Introducerea antetelor şi notelor de subsol • Numerotarea paginilor
Dosarele de concurs se primesc la sediul Primăriei municipiului Cluj – Napoca, Calea Moților nr.3, etajul 2, camera 99 – Serviciul Resurse umane, telefon: 0264 596030, int. 1020, int. 5030, tel: 0264-43.02.40, e-mail: resurseumane@primariaclujnapoca.ro), persoana de contact: Dragotă Floarea – consilier, Serviciul Resurse umane.
a) formularul de înscriere prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. nr.611/2008 – se obține de la serviciul Centrul de informare pentru cetățeni, în format letric și în format editabil prin accesarea paginii de internet a instituției (www.primariaclujnapoca.ro );
b) curriculum vitae, modelul comun european – se va completa conform instrucțiunilor din H.G. nr.1021/2004 și poate fi accesat pe site-ul www.primariaclujnapoca.ro , la sectiunea Administrație;
c) copia actului de identitate; (se poate transmite și electronic pe adresa de e-mail: resurseumane@primariaclujnapoca.ro )
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
e) copia carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei; (extras Revisal eliberat de angajator sau de Inspectoratul Teritorial de muncă – I.T.M.)
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului – pentru candidaţii cu dizabilităţi, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
Notă:
- Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut în H.G. nr.611/2008 trebuie să cuprindă elemente similare celor prevăzute în anexa nr. 2D şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii: funcţia/funcţiile ocupată/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfăşurării activităţii, vechimea în muncă acumulată, precum şi vechimea în specialitatea studiilor.
- Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
- Copiile de pe actele cuprinse în dosar, precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
- Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
- Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Depunerea documentelor se face într-un dosar plic, iar copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Dosarul de concurs verificat de secretarul comisiei se depune la registratura Primăriei municipiului Cluj – Napoca – Calea Moților nr. 7.
1. Identificarea pe planuri topografice, ortofotoplan și imagini satelitare a imobilelor din patrimoniul municipiului Cluj-Napoca.
2. 2.Identificarea în registrul parcelar de la Oficiul de cadastru și publicitate imobiliară parcelele topografice și cărțile funciare aferente imobilelor care constituie proprietatea Municipiului Cluj-Napoca.
3. 3. Obține de la arhiva Oficiului de cadastru şi publicitate imobiliară a actelor și planurilor în baza cărora s-au făcut înscrierile în cărțile funciare.
4. Studiază documentele (decrete de expropriere, decrete de naționalizare, decizii de preluare, hotărâri ale fostelor Comitete Executive ale Consiliului Popular Județean și Sfaturilor Populare, Hotărâri ale Consiliului de Miniștri etc) şi obține copii legalizate ale acestora, necesare la intabularea dreptului de proprietate al Municipiului Cluj-Napoca .
5. Pregătirea aparaturii în vederea efectuării măsurătorilor topografice.
6. Efectuarea măsurătorilor topografice prin metode clasice și moderne (îndesirea rețelei de puncte topografice, realizarea schiței obiectivului ce urmează a fi măsurat, ridicarea detaliilor planimetrice și altimetrice ale terenului).
7. Prelucrarea măsurătorilor topografice prin softuri specializate.
8. Întocmește schițele și planurile imobilelor măsurate prin softuri de tip CAD.
9. Determină pe baza fișierelor rezultate în urma măsurătorilor poziția, configurația, dimensiunile terenurilor pe categorii de folosință, precum și a construcțiilor.
10. . Verifica documentațiile și procesele verbale de vecinătate depuse pentru imobilele învecinate celor care aparțin municipiului Cluj-Napoca sau se afla în administrarea acestuia
11. Verifică documentațiile topo – cadastrale întocmite de către alte persoane fizice şi juridice în vederea întocmirii de proiecte H.C.L privind însușirea acestora.
12. Asigură depunerea la Oficiul de Cadastru și Publicitate Imobiliară Cluj a documentațiilor topo- cadastrale întocmite conform legii, privind înscrierea dreptului de proprietate al municipiului, rectificarea cărților funciare, şi urmărirea înscrierii în cartea funciară a dreptului de proprietate al municipiului.
13. Efectuează trasări topografice în vederea materializării în teren a limitelor imobilelor care au făcut obiectul documentațiilor topo- cadastrale.
14. Participă la efectuarea măsurătorilor şi a constatărilor din teren în vederea efectuării expertizelor tehnice dispuse de instanțele de judecată, în cauzele la care Municipiul Cluj-Napoca este parte.
15. Verifică în teren aspecte privind clarificări ale imobilelor aflate în patrimoniul Municipiului Cluj-Napoca.
16. Formulează observații cu caracter tehnic asupra rapoartelor de expertiză tehnică judiciară
17. Elaborarea planurilor și organizarea acestora pe straturi tematice prin: identificarea şi localizarea terenurilor pe suporturi topografice (plan de situaţie, ortofotoplan, imagine satelitară) şi transpunerea acestora în sistemul național de coordonate Stereografic 1970, scanarea planurilor de pe suporturi analogice şi prelucrarea imaginilor rezultate prin georeferenţiere cu ajutorul softurilor specializate, identificarea numerelor topografice sau cadastrale a imobilelor în vederea stabilirii situaţiei juridice a acestora şi în vederea creării unei imagini de ansamblu a zonei studiate.
18. Crearea şi actualizarea bazei de date pe suporturi accesibile echipamentelor de prelucrare automată a datelor.
19. Constituie şi actualizează evidența proprietăților imobiliare şi a modificărilor acestora.
20. Efectuează verificări, identificări cu privire la imobilele aflate în proprietatea Municipiului Cluj-Napoca în vederea eliberării avizelor şi certificării amplasamentelor, în conformitate cu legile în vigoare.
21. Întocmește informări, referate, rapoarte, răspunsuri la audiențele conducerii, răspunsuri la sesizări și alte cereri ale cetățenilor sau ale persoanelor juridice.
22. Întocmește informări și referate cu privire la activitatea specifică de cadastru și topografie.
23. Relații cu publicul pentru lămurirea situației juridice a unor imobile trecute în proprietatea Municipiul Cluj-Napoca
24. „Gestionarea și asigurarea desfășurării în condiții optime, a procedurii de programare și comunicare online cu cetățeanul, prin intermediul Tichetului albastru (online, telefonic sau la sediul instituției), reglementată prin PS-12 Informarea și comunicarea. Respectarea cu strictețe a prevederilor PS-12 Informarea și comunicarea, precum și a specificațiilor cuprinse în instrucțiunile de lucru pentru Tichetul albastru, comunicate de la Serviciul Strategii de informatizare (Ghidul privind procedura de comunicare pentru Tichetul albastru).
Etapele principale :
1. Urmărirea și gestionarea programărilor de comunicare online cu cetățeanul prin accesarea zilnică a link-ului din Infocet „Vezi programare <platforma de comunicare online>”;
2. Inițierea zilnică a întâlnirii sau a întâlnirilor programate, după caz, utilizând <platforma de comunicare online>, prin accesarea paginii web aferentă acesteia, precum și programarea ședințelor pe care le are în acea zi sau în zilele următoare, prin trimiterea link-ul cetățeanului, ca invitație pentru conectarea pe platforma, pe adresa de email comunicată de către acesta; Actualizarea permanentă a datelor în aplicația de comunicare online, cu privire la zilele în care va lipsi de la muncă (concediu, alte zile libere etc.), pentru a nu se face programări în acele zile;
3. Conectarea la <platforma de comunicare online> la data și ora programată și asigurarea bunei desfășurări a întâlnirii online cu cetățeanul;
4. Asigurarea respectării timpului maxim alocat pentru o întrevedere, în urma programării online;
5. La conectarea online cu solicitantul: crearea în Infocet a unui document (Tichetul albastru), conex cu cererea inițială și completarea datelor aferente în câmpurile predefinite.
6. La încheierea discuției: finalizarea înregistrării Tichetului albastru, care conține minuta ședinței și concluziile aferente, apoi după generarea automată în Infocet a răspunsului, descarcarea documentului aferent și trimiterea prin email cetățeanului, pe adresa comunicată de către acesta, până cel târziu la terminarea programului de lucru din ziua în curs;
7. Înregistrarea convorbirii prin intermediul <platformei de comunicare online> și la încheierea acesteia, salvarea înregistrării în baza de date aferentă compartimentului, în conformitate cu procedurile documentate/ instrucțiunile/ regulamentele în vigoare;
8. Respectarea cu strictețe a programărilor solicitate și a termenelor stabilite sau a oricăror altor prevederi în vigoare, cu privire la Tichetul albastru, aferente postului.”
25. Alte sarcini transmise de către şefii ierarhici superiori, conform legii.