Primăria municipiului Cluj-Napoca – sediul Calea Moţilor nr. 3, tel: 0264-596030 (int. 1022), organizează concurs pentru ocuparea, pe durată nedeterminată, a unei funcţii contractuale de execuţie vacantă.

1. Denumirea postului şi a compartimentului de muncă: inspector de specialitate, grad profesional IA- 1 post vacant la Serviciul Reţele edilitare şi transport, Direcţia Tehnică

1.2. Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;

selecţia dosarelor de înscriere

probă scrisă

probă interviu

Concursul se desfășoară în conformitate cu Hotărârea de Guvern nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și domiciliul în România;

  b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

  c) are capacitate de muncă și capacitate deplină de exercițiu;

  d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

  e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

  f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

  g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

  h) nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019: trafic de persoane, trafic de minori, proxenetism, exploatare a cerşetoriei, de folosire a unui minor în scop de cerşetorie,de folosire a serviciilor unei persoane exploatate, de folosire a prostituţiei infantile, viol, agresiune sexuală, act sexual cu un minor, corupere sexuală a minorilor, racolare a minorilor în scopuri sexuale, hărţuire sexuală, folosire abuzivă a funcţiei în scop sexual, pornografie infantilă, ultraj contra bunelor moravuri sau incest;

i) contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.

3.1. Nivelul studiilor: – studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, într-una dintre următoarele:

3.2. Vechime în specialitatea studiilor: minimum 1 an;

3.3. Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel mediu (Word, Excel), atestat cu document emis în condiţiile legii

1. Constituția României, republicată;

2. Ordonanța de urgență nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare;

3. Ordonanta de Urgenta nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, republicată, modificată și completată prin O.U.G. nr.63/2006 republicată, cu modificările și completările ulterioare;

4. Legea nr. 10 din 18 ianuarie 1995 (*actualizata*) privind calitatea în construcții;

5. Legea 92 din 10.04.2007 privind serviciile publice de transport persoane în unitățile administrativ-teritoriale, cu modificările și completările ulterioar;

6. Legea nr. 38/2003 privind transportul în regim de taxi și în regim de închiriere, cu modificările și completările ulterioare;

7.2. Tematica de concurs:

1. Constituția României, republicată; Titlul II, Capitolul II -Drepturile și libertățile fundamentale;

2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind codul administrativ cu modificările și completările ulterioare,

– Partea III Administrația Publică Locală, Titlul V Autoritățile administrației publice locale, CAP. III Consiliul local, SECŢIUNEA a 3-a Mandatul, rolul şi atribuţiile consiliului local, de la art. 128- la art. 132.

– Partea VI Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică locală și evidența personalului plătit din fonduri publice, Titlul III Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, CAP. III Drepturi şi obligaţii ale personalului contractual din administraţia publică, precum şi răspunderea acestuia

3. Ordonanța de Urgență nr. 195/2002 – privind circulația pe drumurile publice, republicată, modificată și completată prin O.U.G. nr. 63/2006 republicată, cu modificările și completările ulterioare – integral;

4. Legea nr. 10 din 18 ianuarie 1995 (*actualizată*) privind calitatea ăn construcții – integral;

5. Legea 92 din 10.04.2007 privind serviciile publice de transport persoane în unitățile administrativ-teritoriale, cu modificările și completările ulterioar – integral;

6. Legea nr. 38/2003 privind transportul în regim de taxi și în regim de închiriere, cu modificările și completările ulterioare – integral

Dosarele de concurs se verifică la Serviciul Resurse umane – camera 99, etajul 2, Calea Moților nr. 3

a) formular de înscriere la concurs;

 b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

 c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

 d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului, respectiv copie document care să ateste nivelul cunoştinţelor medii de operare pe calculator (Atestat ECDL / foaia matricolă de la facultate /alte documente, atestate valabile);

 e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi/sau în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

 f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

 g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

 h) certificatul de integritate comportamentală;

i) curriculum vitae, model comun european.

 (2) Formularul de înscriere la concurs, model curriculum vitae și modelul orientativ al adeverinţei care să ateste vechimea în muncă şi/sau în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului sunt disponibile pe site-ul instituției www.primariaclujnapoca.ro , împreună cu anunțul de concurs.

 (3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

 (4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

 (5) Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale.

În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar sau, după caz, a extrasului de pe cazierul, anterior datei de susţinere a probei scrise sau, după caz, a probei practice.

(6) Certificatul de cazier judiciar, respectiv Certificatul de integritate comportamentală pot fi solicitate și obținute de către candidați online, accesând pagina www.caziere.ro .

 (7) Dosarele de concurs se verifică la Serviciul Resurse umane (camera 99, etajul 2, Calea Moților nr. 3) și se depun la registratura instituției sau pot fi transmise de candidaţi prin serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs.

 (8) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia.

Candidații au obligaţia de a se prezenta la Serviciul Resurse umane cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Documentele prevăzute la literele a), f)-i), se depun în original la dosarul de înscriere la concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de desfăşurare al concursului.

  (9) Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

  (10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

  (11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Candidații declarați respinși vor depune, prin registratura instituției, personal sau la adresa de email registratura@primariaclujnapoca.ro o cerere prin care vor solicita documentele depuse în original la dosarul de concurs. Pentru ridicarea acestora se vor prezenta la Serviciul Resurse umane, camera 99, etajul 2, Calea Moților nr. 3.

1.verifică si întocmeste licenţele de traseu şi autorizaţiile necesare conform legislaţiei în vigoare pentru desfăşurarea activităţilor din cadrul transportului public local

2.verifică stabilirea sumelor datorate pentru actele întocmite conform legislaţiei în vigoare

3.întocmeşte în condiţiile legii referate pentru susţinerea proiectelor de hotărâri ale consiliului local

4.verifică documentaţia de acordarea a licenţelor de traseu şi a autorizaţiilor pentru desfăşurarea activităţilor din cadrul transportului public local, pe obiectul de activitate al serviciului

5.verifică punerea în aplicare a hotărârilor consiliului local

6.face propuneri şi referate informative către conducerea instituţiei

7. verifică modul de organizare şi actualizare a bazelor de date din cadrul serviciului

8. verifică modul de înregistrare a autorizaţiilor taxi în registrul special de atribuire

9. informează ierarhic asupra modului de îndeplinire a sarcinilor de serviciu, înaintând rapoarte şi informări în acest sens

10.informează operativ pe seful de serviciu despre orice situatie neprevazuta apăruta în desfăşurarea activităţii

11.propune măsuri de digitalizare a activităţii serviciului

12.propune soluţii pentru încadrarea lucrărilor în termen şi condiţii de legalitate

13.respectă legislaţia specifică serviciului şi prevederile Hotărârilor consiliului local

14. Participa, in urma convocarilor, la predarea amplasamentelor anterior inceperii lucrarilor la

retelele edilitare

15.Intocmeste Autorizatiile de spargere pentru lucrarile de interventii ( avarii) ale detinatorilor

de retele edilitare;

16.Urmareste si opereaza in statistici Autorizatiile de spargere intocmite, emise si urmarite

17.Verifica documentatiile depuse pentru eliberarea Autorizatiilor de spargere si emite avizele necesare pentru lucrarile de investitii si bransamente pe sectorul din municipiul Cluj-Napoca ce i s-a repartizat. Harta cu sectorul repartizat constituie anexa la fisa postului.

18.Intocmeste Autorizatiile de spargere pentru lucrarile de investitii si bransamente pe sectorul repartizat.

19.Verifica zilnic sectorul repartizat .

20.Verifica ori de cate ori se impune, pana la finalizarea lucrarilor, modul de derulare a lucrarilor pentru care a intocmit Autorizatia de spargere: semnalizare rutiera, respectare tehnologie de lucru, incadrare in termenele din Autorizatia de spargere, respectarea prevederilor legale in domeniu, etc.

21.Participa, in urma convocarilor, la predarea amplasamentelor spre refacere, respectiv la receptia lucrarilor de refacere a zonelor afectate de lucrari. Semneaza procesul verbal de refacere, daca lucrarile executate sunt corespunzatoare si il va opera in baza de date de la nivelul serviciului pentru ca de la data receptiei sa poata urmari, pe perioada de garantie, lucrarea.

22.Intocmeste adrese si orice alte documente necesare pentru obligarea executantilor lucrarilor la respectarea conditiilor impuse prin Autorizatia de spargere si a celor conform prevederilor legale in domeniu, inclusiv cele referitoare la asigurarea curateniei pe zona lucrarilor.Tine legatura permanent cu societatile comerciale, regiile autonome, persoanele fizice si juridice pentru respectarea prevederilor Autorizatiei de spargere.

23.Intocmeste evidenta Autorizatiilor de spargere (a spargerilor) aferente detinatorului retelei edilitare repartizate si a celor de pe sectorul din municipiu care i-a fost repartizat. Completeaza in cartea tehnica a constructiei, in jurnalul evenimentelor, privind prezentarea evenimentului si a efectelor sale asupra constructiei, cu trimiteri la actele din documentatia de baza.

24.Verifica locatiile unde au avut loc lucrari la retelele edilitare pe toata perioada de garantie a lucrarilor de refacere si ori de cate ori se impune intocmeste si transmite adrese catre firma care are lucrarea in garantie si catre beneficiarul lucrarilor cu termene pentru remedierea cedarilor refacerilor constatate. Urmareste respectarea termenelor impuse pentru remediere.

25.Inainte de expirarea garantiei lucrarilor de refacere, intocmeste o informare insotita de poze justificative, iar daca refacerea se pastreaza corespunzatoare semneaza procesul verbal de receptie la expirarea perioadei de garantie.

26.Participa, alaturi de reprezentantii regiilor detinatoare de retele edilitare repartizati, de seful serviciului si cei ai firmelor angajate pentru refacere la receptia la expirarea termenului de garantie;

27.Aplica sanctiuni in conformitate cu prevederile actelor normative in vigoare ( legi, ordonante, normative, Hotarari de consiliu etc.) atunci cand constata nereguli privind modul de executie a lucrarilor pentru care s-a emis Autorizatie de spargere, ori atunci cand constata efectuarea de lucrari fara Autorizatie de spargere.

28.Urmareste incasarea contravalorii sanctiunilor aplicate si face demersurile de transmitere documente pentru executarea silita a celor care nu achita amenzile.

29. La intocmirea Autorizatiilor de spargere pentru bransamente si investitii, tine cont de conditiile impuse prin avizul serviciului siguranta circulatiei care face parte din documentatia Autorizatiei de construire si a celor stabilite cu seful serviciului, verifica respectarea acestora si receptioneaza numai daca lucrarile sunt corespunzatoare si in conformitate cu conditiile din aviz.

30.Intocmeste, pentru lucrarile de investitii la retelele edilitare, pe fiecare strada in parte, pe sectorul care i-a fost repartizat, fisa obiectivului de investitie care va contine: datele Autorizatiei de spargere, poze de la fiecare verificare pe teren a lucrarilor de instalatii si refacere, datele proceselor verbale de receptie la terminarea lucrarilor si la expirarea perioadei de garantie si adresele (daca a fost cazul) pentru remedierea unor neconformitati.

31.Verifica in teren sesizarile cetatenilor referitoare la executarea si modalitatea de executie a lucrarilor la

retelele edilitare pe sectorul repartizat si a celor care apartin detinatorului retelei edilitare de care raspunde si propune masurile ce se impun.

32.Participa alaturi de inspectorii Directiei Politia Locala la cercetarea cazurilor de incalcare a prevederilor legale privind lucrarile la retelele edilitare subterane si ia masurile prevazute de actele normative in vigoare;

33.Intocmeşte săptămânal sau ori de cate ori e necesar informari privind stadiul lucrarilor de interventii (avarii) , investitii si bransamente, precum şi statistica la zi cuprinzând aceste lucrări.

34.Verifica zilnic si urmăreşte remedierea situaţiilor în care căminele carosabile si necarosabile prezinta deteriorari si reprezinta pericol pentru siguranta circulatiei, pe sectorul care i-a fost repartizat.

35.Verifica respectarea semnalizarii rutiere conform Ordinului 1112/2000, pe sectorul care i-a fost repartizat.

36.Propune si intocmeste proiecte de hotarari pentru cresterea performantelor si imbunatatirea activitatii de executare si urmarire a lucrarilor la retelele edilitare.

37.Raspunde de actele repartizate de seful de serviciu, de procesarea lor in termenul prevazut de lege sau impuse de sefii ierarhici, de operarea lor in programul Infocet, de arhivare, inclusiv de urmarirea rezolvarii problemelor semnalate in adrese.

38. Colaboreaza in rezolvarea problemelor de serviciu cu personalul altor servicii si birouri din cadrul Primariei.

39.Desfasoara relatii cu publicul: direct, telefonic sau in alta forma de comunicare, referitoare la atributiile de serviciu care ii revin, dar si legate de celelalte activitati ale serviciului.

40.Preia sarcinile de serviciu si inlocuieste colegii de birou cu atributii similare

41.Indeplineste si alte misiuni incredintate de seful serviciului, in conditiile legii.

42. Gestionarea și asigurarea desfășurării în condiții optime, a procedurii de programare și comunicare online cu cetățeanul, prin intermediul Tichetului albastru (online, telefonic sau la sediul instituției), reglementată prin PS-12 Informarea și comunicarea. Respectarea cu strictețe a prevederilor PS-12 Informarea și comunicarea, precum și a specificațiilor cuprinse în instrucțiunile de lucru pentru Tichetul albastru, comunicate de la Serviciul Strategii de informatizare (Ghidul privind procedura de comunicare pentru Tichetul albastru).

Etapele principale :

1. Urmărirea și gestionarea programărilor de comunicare online cu cetățeanul prin accesarea zilnică a link-ului din Infocet „Vezi programare <platforma de comunicare online>”;

2. Inițierea zilnică a întâlnirii sau a întâlnirilor programate, după caz, utilizând <platforma de comunicare online>, prin accesarea paginii web aferentă acesteia, precum și programarea ședințelor pe care le are în acea zi sau în zilele următoare, prin trimiterea link-ul cetățeanului, ca invitație pentru conectarea pe platforma, pe adresa de email comunicată de către acesta; Actualizarea permanentă a datelor în aplicația de comunicare online, cu privire la zilele în care va lipsi de la muncă (concediu, alte zile libere etc.), pentru a nu se face programari în acele zile;

3. Conectarea la <platforma de comunicare online> la data și ora programată și asigurarea bunei desfășurări a întâlnirii online cu cetățeanul;

4. Asigurarea respectării timpulului maxim alocat pentru o întrevedere, în urma programării online;

5. La conectarea online cu solicitantul: crearea în Infocet a unui document (Tichetul albastru), conex cu cererea inițială și completarea datelor aferente în câmpurile predefinite.

6. La încheierea discuției: finalizarea înregistrării Tichetului albastru, care conține minuta ședinței și concluziile aferente, apoi după generarea automată în Infocet a răspunsului, descarcarea documentului aferent și trimiterea prin email cetățeanului, pe adresa comunicată de către acesta, până cel târziu la terminarea programului de lucru din ziua în curs;

7. Înregistrarea convorbirii prin intermediul <platformei de comunicare online> și la încheierea acesteia, salvarea înregistrării în baza de date aferentă compartimentului, în conformitate cu procedurile documentate/ instrucțiunile/ regulamentele în vigoare;

8. Respectarea cu strictețe a programărilor solicitate și a termenelor stabilite sau a oricăror altor prevederi în vigoare, cu privire la Tichetul albastru, aferente postului.